2022年9月8日，福龍馬集團召開(kāi)2022年第二次臨時(shí)股東大會(huì )、第六屆董事會(huì )第一次會(huì )議及第六屆監事會(huì )第一次會(huì )議，順利完成第六屆董事會(huì )、監事會(huì )換屆選舉以及高級管理人員、核心管理人員的聘任工作。

第六屆董事會(huì )成員分別為張桂豐、張桂潮、李小冰、王東升、湯新華、沈維濤、王廷富，會(huì )議選舉張桂豐先生為公司董事長(cháng)。

第六屆監事會(huì )成員分別為沈家慶、羅錦烽、周瑋，會(huì )議選舉沈家慶先生為監事會(huì )主席。

福龍馬集團組織架構

集團根據戰略部署對組織架構進(jìn)行了調整與優(yōu)化，將原固廢事業(yè)部調整為龍馬環(huán)境科技，原國際事業(yè)部調整為龍馬國際，增設城服機器人和鋰電再生兩個(gè)業(yè)務(wù)板塊。

張桂潮總裁代表新一屆經(jīng)營(yíng)層發(fā)言。他表示，新一屆管理團隊將在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，履職盡責，“三點(diǎn)發(fā)力”推動(dòng)團隊建設，為公司發(fā)展做出更大貢獻。一抓“根本點(diǎn)”，要堅持企業(yè)文化引領(lǐng)，打造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)作風(fēng)。在嚴格管理、攻堅克難、創(chuàng )新機制等方面領(lǐng)導以身作則，落實(shí)“高嚴細實(shí)”企業(yè)文化，正確地選人用人育人，培養團隊狼性。二抓“支撐點(diǎn)”，要穩中求進(jìn)，開(kāi)拓市場(chǎng)。以客戶(hù)為中心，強化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思維，系統加強公共關(guān)系資源發(fā)展，有效控制風(fēng)險，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。三抓“突破點(diǎn)”，要科創(chuàng )升級，提升發(fā)展能級。以提升行業(yè)發(fā)展科技水平為抓手、以公司擁有的應用場(chǎng)景等為資源，尋找更多的產(chǎn)品和模式，加快各科創(chuàng )項目發(fā)展布局，快速形成公司營(yíng)收。

張桂豐董事長(cháng)對第五屆董事會(huì )所做的工作表示感謝和肯定，并向當選的新一屆董事、監事和高級管理人員表示祝賀。他表示，此次換屆標志著(zhù)福龍馬集團在戰略轉型上邁進(jìn)了堅實(shí)的一步。與此同時(shí)，對于新一屆管理團隊來(lái)說(shuō)，明確下一步發(fā)展戰略和統一經(jīng)營(yíng)思路是戰略目標落地最基礎的著(zhù)力點(diǎn)；頭腦清醒、正直敢為是不偏航向的指南針；繼續強調企業(yè)文化引領(lǐng)在團隊建設中的作用。希望大家繼續勤勉盡責，創(chuàng )新求變，銳意進(jìn)取，共同推動(dòng)福龍馬各項工作邁上新臺階。

福龍馬集團第六屆高級管理人員、核心管理人員合影