日前，集團公司人力資源總監張西泠、本部工會(huì )委員會(huì )主席羅錦烽在研發(fā)大樓一樓大廳為今年部分考取優(yōu)秀高等院校的員工子女頒發(fā)升學(xué)獎勵金。在隨后的座談會(huì )上，集團公司領(lǐng)導勉勵參加升學(xué)獎勵金儀式的學(xué)子們不負時(shí)代、不負韶華，百尺竿頭、更進(jìn)一步，在即將開(kāi)始的大學(xué)生活中認認真真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，扎扎實(shí)實(shí)掌握好專(zhuān)業(yè)技能，以?xún)?yōu)異的成績(jì)回饋社會(huì )、回報家人。同期，各事業(yè)部（含子公司）為通過(guò)高考、考研步入更高學(xué)府深造的員工子女頒發(fā)升學(xué)獎勵金。

上述做法是集團公司各級各部門(mén)貫徹落實(shí)近期發(fā)布的《關(guān)于加強員工子女關(guān)懷工作的通知》的生動(dòng)體現，是提升員工歸屬感和幸福感的重要舉措。據悉，除適當獎勵考取優(yōu)秀高等院校（大學(xué)本科及以上）的員工子女，該通知還明確積極協(xié)調解決員工子女學(xué)前教育和義務(wù)教育階段就學(xué)問(wèn)題、積極為員工子女提供實(shí)習實(shí)訓崗位、同等條件下優(yōu)秀錄用前來(lái)應聘的員工子女以及開(kāi)展面向員工子女的企業(yè)開(kāi)放日活動(dòng)、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)和假期研學(xué)活動(dòng)等涉及員工子女的具體人文關(guān)懷內容。